1. القيادة التنفيذية

• الرئيس التنفيذي – د. ناصر الفريح

  • يوفر القيادة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي والرؤية.
  • يشرف على نمو الأعمال والتخطيط المالي والشراكات.
  • يضمن نجاح الشركة وتوسعها.

• الرئيس التنفيذي للعمليات (COO) – الدكتورة مادلينا كروشيفا

  • يدير العمليات اليومية ويضمن التنفيذ السلس للبرامج التدريبية.
  • الإشراف على العمليات التجارية وسير العمل الداخلي والامتثال.
  • يدعم الرئيس التنفيذي في صنع القرار والمبادرات الاستراتيجية.

• الرئيس التنفيذي للشؤون المالية – هاني السريخ

  • يدير الشؤون المالية للشركة والميزانية والتخطيط المالي.
  • يضمن الامتثال للوائح المالية وإدارة المخاطر.

• الرئيس التنفيذي للتسويق – أمل راشد

  • يقود التسويق والعلامات التجارية وتطوير الأعمال.
  • ينفذ التسويق الرقمي واستراتيجيات التوعية وحملات العلاقات العامة.

2. قسم التدريب والتدريب

• مدير التدريب والتطوير – د. ناصر الفريح

  • تصميم البرامج التدريبية وورش العمل والمناهج والإشراف عليها.
  • يضمن جودة التدريب وفعاليته والامتثال للمعايير الدولية.

• كبار مستشاري التدريب (خبراء خارجيون)

  • متخصصون في القيادة والمهارات الشخصية وتدريب الشركات والتدريب.
  • إجراء ورش عمل وجلسات تدريب متقدمة.

• مدربو ومدربون من الشركات (العديد من المدربين الخارجيين)

  • تقديم التدريب الجماعي والتدريب المؤسسي وجلسات التطوير الشخصي.
  • ركز على القيادة والنمو الوظيفي وتحويل العقلية.

• منسق البرنامج التدريبي – د. ناصر الفريح

  • جدولة وتنظيم الدورات التدريبية.
  • يدير تسجيلات العملاء ولوجستيات البرامج ووثائق التدريب.

• أخصائي التعلم والتطوير

  • تطوير مواد التعلم الإلكتروني التفاعلية ومنهجيات التدريب.
  • التأكد من أن جميع البرامج التدريبية تلبي معايير التدريب الدولية.

3. تطوير الأعمال والعلاقات مع العملاء

• مدير تطوير الأعمال – علي الحداد

  • تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية.
  • توسيع نطاق وصول الشركة وتطوير حزم التدريب المؤسسية.

• مدير علاقات العملاء – أمل راشد

  • يحافظ على علاقات قوية مع العملاء من الشركات والمتدربين.
  • يضمن رضا العملاء العالي وجمع التعليقات المستمر.

• فريق المبيعات والتسجيل – ديما أغورلي، ملك الأمين، نور بسيوني

  • التعامل مع استفسارات العملاء والاشتراكات في البرامج والمبيعات.
  • تعزيز حزم التدريب وخدمات التدريب المخصصة.

4. التسويق والإعلام الرقمي

• يدير كيرلس إميل جميع الأدوار التالية:

منشئ المحتوى ومدير وسائل التواصل الاجتماعي

  • يطور استراتيجيات المحتوى والمدونات ومواد المشاركة عبر الإنترنت.
  • يدير منصات التواصل الاجتماعي والحملات الرقمية.

مصمم جرافيك

  • إنشاء مرئيات تسويقية ولافتات ومواد ترويجية.

أخصائي مواقع الويب وتكنولوجيا المعلومات

  • يدير موقع الشركة والدورات التدريبية عبر الإنترنت والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
  • يضمن تجربة رقمية سلسة للعملاء والمتعلمين.

5. الخدمات الإدارية والمساندة / السكرتارية : يوسف ومحمود إمبابي

  • يدير توظيف الموظفين وتدريبهم وتطويرهم المهني.
  • يضمن بيئة عمل منتجة وإيجابية.
  • منسق العمليات والخدمات اللوجستية
  • يشرف على تنفيذ أحداث التدريب والخدمات اللوجستية.
  • يدير المواد التدريبية وترتيبات الأماكن والعمليات.
  • يتولى الأعمال الإدارية والسكرتارية.
  • يدير الوثائق والجدولة ومراسلات الشركة.

📌 هيكل إعداد التقارير

  • يشرف الرئيس التنفيذي على جميع عمليات الشركة.
  • يقدم مدير العمليات والمدير المالي ومدير التسويق تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.
  • يقدم مديرو التدريب وتطوير الأعمال والتسويق تقاريرهم إلى مدير العمليات.
  • يقدم المدربون والمدربون وموظفو الدعم تقاريرهم إلى رؤساء الأقسام المعنيين.