يعتمد التوجيه في العالم على درجة ناجح الشخصيات، وقد نظر مختصي التوجيه الي الشخصيات التي حققت نجاحات واضحة في كل جوانب الحياة. وبدء في دراسة سلوكهم وتصرفاتك. وتعرفوا على شخصياتهم وسماتهم، ودرس المختصين تفاصيل ما فعلو وما حدث معهم وما فعلوا من ردة فعل.

متابعة الملاحظة لنماذج الناجحين

لقد أجمعت مدارس تطوير الشخصيات والذكاءات ، علي أهمية التعلم من الشخصيات ، وتجاربهم. والمهم هو تعلم كيفية اكتساب الخبرات والاداء

الذي يناسب حاجتك.

التوجيه تدريب عملي

إن التدريب الحقيقي هو التعلم العملي للسلوكيات الإيجابية، والممارسة للعادات الايجابية. والمهم أن نصل إلى درجة جيدة من فهم السلوك الايجابي، وكيفية إجادته.

الكوتش نموذج ناجح

بواسطة التعلم للأخلاق والسلوكيات، والتصرفات المؤثرة والمحبوب من الناس تتغير ردة فعل الناس تجاهنا. والمهم أننا وفق ثقافة التعلم الإيجابي تطور تصرفاتنا وتقربنا من أهدافنا.

الكوتش تدريب ذاتي

لقد نجح التوجيه في تأسيس ثقافة ممتازة، تعتمد على مفاهيم ومناهج تعليم الذات واستخدام القدرات الذهنية لتطوير الشخصية. لهذا السبب صار للتوجيه واحد من أهم المهن الرائدة في مجالات العمل والموارد البشرية النفسي والقيادي والاجتماعي والاسري .