سياسة التطوير المستمر وتجديد اعتماد CPQ
دورة تجديد ثلاثية السنوات مع 36 رصيد تطوير مهني وإقرار أخلاقي.
1. المدة
أساس الوثيقة: ملفات CPQ المؤسسية وبطاقات الدبلومات، كتاب اكتشف مسارك المهني في الكوتشينغ، كتاب أخلاقيات قانون التوجيه، والمحتوى المهني المنشور لدى CPQ. البنود الرقمية أو الإجرائية الجديدة التي لم تكن محددة في المصادر صيغت بوصفها سياسة CPQ مقترحة للمراجعة الخارجية وليست ادعاءً عن اعتماد أو اعتراف من جهة أخرى.
المقترح للمراجعة: صلاحية CPQ-T ثلاث سنوات. يفتح التجديد قبل 90 يومًا من الانتهاء ويقبل استكمالًا متأخرًا وفق رسوم/إجراءات الإدارة إن وجدت.
2. 36 رصيدًا
- 6 أرصدة أخلاقيات ومعايير.
- 6 أرصدة إشراف أو Mentor Coaching.
- 18 رصيدًا في كفايات CPQ الأساسية.
- 6 أرصدة تخصص أو بحث أو تعليم أو مساهمة مهنية.
الساعة التعليمية المقبولة = رصيد واحد ما لم تحدد السياسة خلاف ذلك.
3. الأدلة
يحتفظ حامل الاعتماد بشهادات الحضور أو سجل الإشراف أو مخرجات البحث/التعليم، ويجوز التدقيق على عينة. تزوير دليل التجديد مخالفة أخلاقية مستقلة.
4. النتيجة
عند الاستيفاء تتغير صلاحية السجل لثلاث سنوات جديدة. عند عدم الاستيفاء تصبح الحالة Expired ولا يجوز استخدام صياغة «Active CPQ-T». يمكن الاستعادة وفق سياسة إعادة التفعيل دون تغيير حقيقة الشهادات التعليمية السابقة.
